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    <title>https://libdoc.whz.de/opus4</title>
    <description>OPUS documents</description>
    <link>https://libdoc.whz.de/opus4/index/index/</link>
    <pubDate>Fri, 31 Mar 2017 13:58:07 +0200</pubDate>
    <lastBuildDate>Fri, 31 Mar 2017 13:58:07 +0200</lastBuildDate>
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      <title>Retentionmanagement in China - Herausforderungen ausländischer Unternehmen bei der Bindung chinesischer High Potentials</title>
      <link>https://libdoc.whz.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/9674</link>
      <description>Die Bachelorarbeit analysiert Herausforderungen in Anbetracht der Mitarbeiterbindung ausländischer Niederlassungen in China. Hierbei soll besonders die Problematik der Bindung chinesischer HP erörtert werden. Dabei wird aufgezeigt, wie Mitarbeiterbindung entsteht und welche Motive MA zum Verbleib im Unternehmen bewegen. Schließlich werden Handlungsempfehlungen zur Bindung chinesischer HP ausgesprochen, die sich an den kulturellen Besonderheiten dieser Zielgruppe orientieren</description>
      <author>Madlien Richter</author>
      <category>bachelorthesis</category>
      <guid>https://libdoc.whz.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/9674</guid>
      <pubDate>Fri, 31 Mar 2017 13:58:07 +0200</pubDate>
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