@article{K{\"a}mpfFriedemannGl{\"a}ß2024,
  author    = {K{\"a}mpf, Viktoria-Isabell and Friedemann, Robert and Gl{\"a}ß, Michaela},
  title     = {Die neue Managementkompetenz „Digital Leadership"},
  doi       = {10.34806/h2mm-6s69},
  institution = {Wirtschaftswissenschaften},
  series    = {MBA International Business - Publikationen},
  number    = {9},
  pages     = {23},
  year      = {2024},
  abstract  = {Die Publikation untersucht die Einordnung der F{\"u}hrung in den Managementkontext und stellt das Konzept "Digital Leadership" als neue Managementkompetenz vor. Sie identifiziert Grundanforderungen an die F{\"u}hrungsrolle und betont die Herausforderungen f{\"u}r F{\"u}hrungskr{\"a}fte in der digitalen Arbeitswelt. Dabei wird die Vielfalt der Grundanforderungen an die F{\"u}hrung aufgezeigt, indem die Wahl des F{\"u}hrungsstils, der Faktor „Motivation" und das KLARA-Prinzip hervorgehoben werden. Der digitale Wandel erfordert die Anpassung der f{\"u}hrenden Personen an die Herausforderungen der digitalen Transformation und die F{\"a}higkeit, sich in verschiedene F{\"u}hrungsrollen hineinzuversetzen.},
  language  = {de}
}