@mastersthesis{N{\"o}bel2015,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {N{\"o}bel, Maria},
  title     = {Interkulturelle Erfahrungen mit chinesischen Unternehmen in Deutschland:eine Analyse von Mitarbeitergespr{\"a}chen bei der MUGLER AG},
  institution = {Sprachen},
  school    = {Wests{\"a}chsische Hochschule Zwickau},
  pages     = {35 Seiten, - Abb., - Tab., 17 Lit.},
  year      = {2015},
  abstract  = {Aufgrund der unterschiedlichen Kulturen zwischen Deutschland und China stoßen die deutschen F{\"u}hrungskr{\"a}fte bei der Zusammenarbeit mit chinesischen Firmen h{\"a}ufig auf Kulturunterschiede. Die MUGLER AG pflegt Gesch{\"a}ftsbeziehungen mit chinesischen Unternehmen. Die Arbeit basiert auf einer Feldforschung, bei der Informationen nach den Gespr{\"a}chen strukturiert aufbereitet werden. Die Mitarbeiter des Unternehmens berichten von ihren pers{\"o}nlichen Erfahrungen mit den chinesischen Gesch{\"a}ftspartnern. Die Ergebnisse der Forschung werden im Hauptteil der Arbeit zusammengefasst. Das Ziel dieser Arbeit soll es sein, die interkulturellen Unterschiede zwischen den deutschen und chinesischen Mitarbeitern zu erfassen und auszuwerten. Anhand dieser Ergebnisse wurde f{\"u}r die MUGLER AG ein interkulturelles Trainingsmaterial in Form eines Handbuchs erarbeitet.},
  language  = {de}
}