@mastersthesis{Heimann2023,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Heimann, Lion},
  title     = {Das Betriebliche Gesundheitsmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen der Baubranche des Landkreises Zwickau - Eine Erhebung des Status quo},
  institution = {Wests{\"a}chsische Hochschule Zwickau},
  school    = {Wests{\"a}chsische Hochschule Zwickau},
  year      = {2023},
  abstract  = {Einleitung und theoretischer Hintergrund: Die Erhaltung und St{\"a}rkung der Gesundheit seiner Mitarbeiter ist f{\"u}r das Bestehen eines Unternehmens von großer Bedeutung. In fr{\"u}heren Untersuchungen konnte gezeigt werden, dass Mitarbeiter von Unternehmen der Baubranche h{\"a}ufiger von Krankheit bzw. Arbeitsunf{\"a}higkeit betroffen sind als Mitarbeiter aus anderen Branchen (IKK classik, 2021; Hoge, 2020). Da viele Menschen einen Großteil ihrer Zeit auf Arbeit verbringen, ist das Gesundheitsmanagement im betrieblichen Setting (BGM) eine Strategie mit großem Potenzial. Frage- und Zielstellung: In dieser Arbeit wird erhoben, auf welchem Stand sich das betriebliche Gesundheitsmanagement der kleinen und mittleren Unternehmen der Baubranche des Landkreises Zwickau befindet. Gemessen wird dies anhand der Anzahl an umgesetzten BGM-Maßnahmen. Dar{\"u}ber hinaus wird betrachtet, auf welche Art sich die Gesch{\"a}ftsf{\"u}hrung und andere F{\"u}hrungskr{\"a}fte der Baubetriebe die Finanzierung von bestimmten pr{\"a}ventiven Maßnahmen w{\"u}nschen und wie sie selbst zu einigen Aussagen bez{\"u}glich des BGM stehen. Methodik: In dieser quantitativen Querschnittsbefragung wurden mittels Fragebogen die Daten von 48 Unternehmen erhoben. Dieser wurde den Betrieben online als Link per E-Mail zugestellt. Die Auswertung erfolgte mit dem Programm SPSS. Ergebnisse: Die Untersuchung zeigte, dass sich die Umsetzung des BGM in den befragten Betrieben zum Teil stark voneinander unterscheidet, jedoch die Mehrzahl der Unternehmen deutliche Defizite aufweisen. F{\"u}r das BGM insgesamt ergab sich ein Umsetzungsscore von 4,13 von 10 Punkten. Die Unternehmensgr{\"o}ße konnte dabei als bedeutender Einflussfaktor auf das BGM ermittelt werden. Je mehr Mitarbeiter ein Unternehmen hat, desto mehr BGM-Maßnahmen wurden durchgef{\"u}hrt. Zudem waren die Verantwortlichen in den Betrieben dem BGM gegen{\"u}ber im Durchschnitt positiv eingestellt. Diskussion und Fazit: Die Ergebnisse dieser Arbeit sind den Ergebnissen vorangegangener Studien sehr {\"a}hnlich. Das BGM in den Baubetrieben sollte verbessert und die Unternehmen dabei unterst{\"u}tzt werden. Neben der positiven Einstellung der Verantwortlichen als Grundvoraussetzung spielen auch die Art und Weise der Umsetzung und die Akzeptanz der Mitarbeiter gegen{\"u}ber dem BGM eine wichtige Rolle.},
  language  = {de}
}